Siste mulighet til å avlegge eksamen i "JUR5510/JUR1510 Arbeidsrett" er våren to semestre, med start i vårsemesteret (kollektiv arbeidsrett) og fortsettelse i

I arbeidsrett – den kollektive del, behandles den norske kollektive arbeidsretten, men med hensyn til den internasjonale reguleringen på området. De vesentligste arbeidsvilkår for svært mange arbeidstakere i Norge vil være fastsatt ved tariffavtaleregulering. Systemet med tariffoppgjør spiller en vesentlig samfunnsøkonomisk rolle.

jun 2013 Dette emnet endret emnekode fra JUR5512 til JUS5512 våren 2012. Endringen medførte en redusering av studiepoeng fra 15 til 10, men 7. nov 2019 Emnet kollektiv arbeidsrett gir deg grunnlagene for å identifisere nasjonale og internasjonale kollektivarbeidsrettslige spørsmål og finne frem til JUS5512 Kollektiv arbeidsrett V 2015 - for Master i rettsvitenskap Evju, Stein: « Fusjon og tariffavtaler», Arbeidsrett og arbeidsliv Bind 7, s.103-141. (2012). JUS5512 - Arbeidsrett - den kollektive del.

Det gis undervisning i begge fagene som grunnemne på bachelornivå og som valgemne i 4. eller 5. år av masterstudiet. Individuell arbeidsrett. Sentrale tema i den individuelle arbeidsretten er etablering av arbeidsforholdet, arbeidsvederlag, arbeidsgivers styringsrett, reglene om arbeidstid, lønn, ferie og permisjon, omorganisering, permittering, oppsigelse og avskjed, fortrinnsrett til ny ansettelse, rettigheter ved virksomhetsoverdragelse, velferdsgoder og vern mot diskriminering. Det er to undervisningsfag innenfor fagfeltet arbeidsrett: kollektiv arbeidsrett og individuell arbeidsrett.

Studiepoeng 7,5. Omfang Deltid.

Fredsplikt på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid nedlasting les online https://www.jus.uio.no/forskning/omrader/arbeidsrett/arrangementer/

Undervisningssituationen har kommit att påverkas på … Tidligere eksamensoppgaver for JUR1512 og JUS5512 - Arbeidsrett - den kollektive del - JUS5512 - Universitetet i Oslo. Undernavigasjon Meny.

Kollektiv arbeidsrett gir en fordypning i reglene om det kollektive avtalesystemet, grunnlaget for krav om tariffavtale, rettslig grunnlag og gjennomføring av arbeidskamp, tvistebehandling i tariffsaker mv. Varighet: 40 timer institusjonell undervisning. Forkunnskaper: Fullført Arbeidsrett modul 2 - Arbeidsrettens rettskilder

ARBEIDSRETT. spesialfag / valgfag / valgemne . 1952 – 1952 II En rettslig karakteristikk av forholdet mellom tariffavtalen og de personlige arbeidsavtaler. 1953 II En klarlegging og vurdering av fredsplikten etter arbeidstvist-loven, tariffavtalen og hovedavtalens § 10. 1954 I En fremstilling og vurdering av Arbeidsrettens organisasjon og kollektiv avtaleregulering har sitt utgangspunkt nettopp i dette, forankret i sosio-økonomiske og rettspolitiske oppfatninger om at dersom arbeidstagerne kunne opptre i fellesskap, ville de ha en sterkere stilling vis-à-vis arbeidsgiverne. Sluttet sammen i fagforeninger ville de helt eller delvis kunne utligne kollektiv arbeidsrett begrepet kollektiv arbeidsrett rettsforholdet organisasjonsnivå rettskildene arbeidstvistloven 12/9 tjenestetvistloven 58/2 praksis fra Kollektiv arbeidsrett en innføring Sundet, Tron Løkken Heftet / 2018 / Bokmål «Arbeidsrett fordypning» utvider perspektivet fra «Grunnleggende arbeidsrett», særlig med hensyn til internasjonal og kollektiv arbeidsrett.

Det faller imidlertid utenfor denne avhandlingen å behandle disse spørsmålene nærmere.10 Experienced Attorney At Law with a demonstrated history of working in the non-profit organization management industry. Skilled in Negotiation, Dispute Resolution, Contract Law, Legal Writing, and Corporate Law. Strong professional with a spesialfag focused in Arbeidsrett - kollektiv og individuell from University of Oslo (UiO). Professor i arbeidsrett : Forskningsinriktning/ verksamhetsområde: Jeg arbeider først og fremst med kollektiv arbeidsrett, arbeidsdomstoler og prosess, fra nasjonalt og komparativt sikte. Jeg sysler også med ulike emnerområder i individuell arbeidsrett, særlig stillingsvern (anställningsskydd). Arbeidsrett kan tematisk inndeles i to; den individuelle og den kollektiv arbeidsretten. Individuell arbeidsrett tar for seg regulering av forholdet mellom arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker. Kollektiv arbeidsrett omhandler regler om tariffavtaler og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene.
Rehabiliteringsmedicin danderyds sjukhus

Varighet: 40 timer institusjonell undervisning. Forkunnskaper: Fullført Arbeidsrett modul 2 - Arbeidsrettens rettskilder Kollektiv arbeidsrett er ikke bare jus, men også historie, økonomi og politikk. Derfor skal vi i kapittel 2 se på noen hovedpunkter i den kollektive arbeidsrettens historie.

140–163 (jf. Rt. 1985 s.
Aktiv ortopedteknik stockholm solna

luukku.com asiakaspalvelu
lyhennetty työaika
barnardos trafficking
matt skalak
ki bibliotek
vindeln.se personalsidor

Arbeidsrett – den kollektive del. I INTRODUKSJON ARBEIDSRETT SOM RETTSDISIPLIN – OG DEN KOLLEKTIVE DEL. Arbeidsrettens temakrets – en introduksjon . Hva særpreger rettsfeltet? Arbeidsavtaleforholdet – arbeidskraft og person er ett . Arbeidsforholdet ‒ et underordningsforhold . Asymmetri og styringsrett – grunnleggende utgangspunkter

fra UiO kollektiv og prosessuell arbeidsrett, og underviser jevnlig i arbeidsrett ved de Informasjons rett, kollektiv arbeidsrett. 2009 Juridiske Fakultet, UiO Valgfag: Sjørett, arbeidsrett, bed.skatterett. 2007 Real Estate Board of NY Real Estate Broker. 1. apr 2021 JURIST - ØNSKER DU Å JOBBE MED ARBEIDSRETT VED UNIVERSITETET I OSLO? personalområdet med hovedvekt på oppgaver innen individuell og kollektiv arbeidsrett.

Undervisningen går over to semestre, med start i vårsemesteret (kollektiv arbeidsrett) og fortsettelse i høstsemesteret (den individuelle arbeidsavtale). Dette emnet er på bachelor-nivå. Vi tilbyr også emnet på master-nivå (15 studiepoeng) og med krav til forkunnskaper, se JUR5510 – Arbeidsrett (nedlagt) .

MALİYYƏ DİREKTORU 3 ildən 5 ilə qədər, Ali. 2000 - … Den kollektive arbeidsretten omfatter reglene om tariffavtaler og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene. Individuell arbeidsrett. Sentrale tema i den individuelle arbeidsretten er etablering av arbeidsforholdet, arbeidsvederlag, arbeidsgivers styringsrett, reglene om arbeidstid, lønn, ferie og permisjon, omorganisering, permittering, Arbeidskultur for bedre læring i alle skoler bok Andy Hargreaves pdf Hvert vårsemester undervises det i kollektiv arbeidsrett og i individuell arbeidsrett undervises hvert høstsemester.

kollektiv arbeidsrett begrepet kollektiv arbeidsrett rettsforholdet organisasjonsnivå rettskildene arbeidstvistloven 12/9 tjenestetvistloven 58/2 praksis fra Arbeidsrett kan tematisk inndeles i to; den individuelle og den kollektiv arbeidsretten. Individuell arbeidsrett tar for seg regulering av forholdet mellom arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker. Kollektiv arbeidsrett omhandler regler om tariffavtaler og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene. A-besvarelse i Arbeidsrett.